Chaque jour, dans les sociétés du Groupe Fresenius Medical Care, l'ensemble des collaborateurs s'efforce d’améliorer la vie des patients.　

Les patients, nos clients, nos partenaires, attendent de nous que nous menions nos activités avec intégrité et en conformité avec les lois et réglementations en vigueur qui sont souvent complexes.　

Nous nous engageons à développer toutes nos activités en stricte conformité avec ces lois applicables et demandons à chaque employé de suivre les engagements décrits dans notre notre Code de Déontologie et de Conduite Professionnelle ainsi que dans les différentes Directives et Politiques supplémentaires mises en place par Fresenius Medical Care. Tout manquement à ces règles peut exposer Fresenius Medical Care ainsi que ses collaborateurs à diverses sanctions (amendes, perte d’autorisations ou autres, ...).　

Nous attendons de nos partenaires le même respect de la législation et de se conformer aux dispositions contractuelles destinées à prévenir la corruption (clause anti-corruption).　

Notre Groupe ne tolère ni la discrimination, ni le harcèlement, ni les représailles.　

Notre objectif est d'offrir un lieu de travail sécurisé, sain et productif à nos employés et de garantir à nos partenaires une relation basée sur la confiance, la transparence et le respect.　

Kaïs Tahiri
Président                                         
Fresenius Medical Care Groupe France

Francesco Rabasco
Directeur Général
NephroCare